Ο Ralph Lauren δεσμεύθηκε για ισότητα των φύλων στις ανώτατες διοικητικές θέσεις του ομίλου έως το 2023.

Έως το 2025, ο αριθμός των γυναικών με διοικητικό ρόλο στα εργοστάσια που προμηθεύουν το αμερικανικό brand μόδας θα αυξηθεί κατά 25%.

Για να επιτευχθούν οι συγκεκριμένοι στόχοι, οι οποίοι περιγράφονται στην έκθεση του 2019 για την Παγκόσμια Ιθαγένεια και τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, η εταιρεία θα προωθήσει τουλάχιστον μία γυναίκα υποψήφια με τα απαιτούμενα προσόντα για κάθε ευκαιρία εργασίας.

Διαβάστε τη συνέχεια στο Fortunegreece.com